育成委員会では2017年度　1年間を通じ、今後の育成について、研修について社内で検討を続けてきました。

これまでの社内研修のブラッシュアップを図る事、新入社員、中途入社のメンバーにも入社後良いスタートを切ってもらえる様に、社内メンバーの教育の環境整え、成長を支える事を目的にオンボーディング（Smart Bording)を導入しました！！

【詳細はこちら】

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https://www.training-c.co.jp/smartboarding/

自社オリジナルの研修を組み立て、個々にあった育成も可能になります。メンバーの成長の支えとなるツールになる様、今後の期待が膨らみます。